На 1 януари 2025 г. МЕБЕЛ ГРУП КОРПОРЕЙШЪН ЕООД стартира изпълнението на проект с № BG05SFPR002-1.004-1478, насочен към адаптиране на работните среда и места към новите предизвикателства, свързани с прехода към климатично неутрална икономика и еволюцията на моделите на работа, достигнала своя пик в контекста на последствията от Ковид кризата. Инвестицията се реализира по процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“ с подкрепата на Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от ЕСФ+ на Европейския съюз. Основната цел на проекта е фокусирана върху модернизиране и адаптиране на политиките за управление на човешките и производствените ресурси в МЕБЕЛ ГРУП КОРПОРЕЙШЪН ЕООД, оптимизиране на ресурсофективността на работните места в предприятието и постигне на по-безопасна и качествена заетост.
Проектът стартира на 01.01.2025 г. и ще продължи до 28.02.2026 г., като общият му бюджет възлиза на 276 471.36 лева, от които 193 529.95 лева са осигурени от Европейския съюз, а 82 941.41 лева представляват национално финансиране.
Повече информация е достъпна на: www.esf.bg и на ИСУН 2020
Този документ е създаден по проект № BG05SFPR002-1.004-1478 с финансовата подкрепа на Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез ЕСФ+. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Мебел Груп Корпорейшън ЕООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Управляващия орган.
